Merit and Demerit

当社での仕事に何が期待できて、何が期待できないか？
どんなメリットがあって、どんなデメリットがあるか？
大抵のケースで、会社に入る前は大きな期待を持ってはいるものです。

しかし、入ってみたら現実とは違ってガッカリ。
「やる気がおきない」という事がよくおきます。
仕事と言うのは人生の大部分の時間を費やす活動です。
その時間が、好きじゃない、楽しくない、苦痛である、というのは、本人にとって、人生の損失です。当然、会社にとっても損失です。
そんな人が最高のパフォーマンスを発揮して、組織に貢献してくれるとは思えないからです。

ですので、お互いの損失がないように、事前にこの仕事で期待できること、期待できないこと、求められること、評価されること、評価されないこと、などをお伝えしておきたいと思います。

次に、メリット（良い点）

1. 多面的スキルが身につきます（しかもスピードが早く）

   本気で日々仕事に打ち込めば、すぐにスキルが身に付きます。

   具体的に言えば、広告、マーケティング、デザイン、印刷のスキル、設計、施工のスキルなどが当社強みなので、こういった点を磨きたいなら、恐らく最高の環境だと思います。
   将来、雇われることなく　独立してもやっていくことができると思います。
   また、小さな会社なので、経営の経験も少しできます。

2. 自分で事業を生み出し、動かせます

   個人にかなりの裁量が渡されていいます。
   なので、自分自身でさまざまな意思決定をして、その結果に責任を持って自由に動けます。

   大企業では個人は組織の歯車ですので、部分的な仕事しかできません。
   しかし、当社ではそんな事はありません。　個人が直接、案件を動かす担当者になります。
   その分、１人ひとりの責任がかなり重くなりますし、影響力がかなり強くなります。

3. やる気のある人にはチャンス

   成果を出す人にはチャンスがあります。収入面でも、それなりに報いられます。
   やる気があっても成果が出せない人間にはチャンスも何もありません。
   そして、成果を出すためにはスキルを磨かなければなりません。

4. 有名な人と会える

   仕事がら、普段はめったに会えないような人と会うことができ、彼らと一緒に仕事をすることができます。もちろん、芸能人とかではありません。
   著名な著者や経営者、ビジネスマン、国会議員や知事・市長などの政治家また、業界での有名人などです。

   あなたがキッチリ仕事をして成果を出すことができれば、他では持つことができない、質のいい人脈ができるでしょう。

5. スピード感

   スピードが全然違う
   自己成長する意欲がない人や受け身の人には当てはまりません。

   企画が決まってから、それを実行するまでのスピードが速い。
   レベルの高い仕事を任されるようになれば、実行に移すまでの手続きや壁が少ない。
   結果、その場で話が決まるという事が可能です。

共有する価値観

組織共有の行動規範（価値観）は、ビジネスをやる上での「世広のやり方」になります。
個人的価値観を持ち込まず、これらに則って行動することが求められます。